Desarrollo de Personas
Potenciamos el Talento para Impulsar Resultados
En Descubrir, diseñamos programas de desarrollo integral para fortalecer el liderazgo, optimizar el trabajo en equipo y potenciar las competencias de tu talento humano. Creemos que la formación continua no solo mejora el rendimiento individual, sino que también genera impacto estratégico en la organización.
Liderazgo Situacional
¿Quieres que tus líderes sean más efectivos en cualquier situación?
Certificados en el modelo de Liderazgo Situacional de Ken Blanchard, ayudamos a tus líderes a desarrollar la flexibilidad necesaria para adaptar su estilo según las necesidades del equipo.
- Evaluación de estilos de liderazgo actuales.
- Definición de prioridades estratégicas y operativas.
- Implementación de estrategias para mejorar la toma de decisiones y el impacto en los equipos.
Entregamos un plan de acción personalizado que fortalece el liderazgo en todos los niveles de la organización.
Team Building y Trabajo en Equipo
¿Buscas mejorar la cohesión y generar sinergias en tu equipo?
Diseñamos experiencias de aprendizaje vivenciales que fortalecen la confianza, la comunicación y la resolución de conflictos.
- Con GC-Index realizamos un diagnóstico basado en ciencia de datos para identificar la dinámica grupal y sus desafíos.
- Actividades personalizadas para fortalecer la sinergia del equipo.
- Estrategias para aplicar lo aprendido en el entorno laboral.
Generamos un impacto real en la motivación y el desempeño colectivo.
Outplacement y Transición de Carrera
¿Quieres acompañar a tus colaboradores en procesos de transición laboral de manera efectiva?
Brindamos programas de Outplacement para apoyar a los empleados en su reubicación profesional mientras fortalecemos la marca empleadora de tu organización.
- Diagnóstico de fortalezas y oportunidades del colaborador.
- Capacitaciones en marca personal, entrevistas y networking.
- Estrategias para una búsqueda de empleo exitosa y alineada con el perfil del colaborador.
Entregamos un acompañamiento estratégico que facilita la reinserción laboral.
Planes de Desarrollo 70-20-10
¿Quieres potenciar el crecimiento de tu talento humano con metodologías efectivas?
Implementamos el modelo 70-20-10, que equilibra aprendizaje en el trabajo, mentorías y capacitación formal para maximizar el desarrollo profesional.
- Evaluación de necesidades y diseño de planes personalizados.
- Integración de aprendizaje en proyectos reales y mentorías.
- Seguimiento y medición del impacto en el desempeño.
Creamos planes de desarrollo alineados con los objetivos de la organización.
Coaching Ejecutivo
¿Necesitas fortalecer el liderazgo de tu equipo?
Ofrecemos sesiones de Coaching Ejecutivo individualizadas para potenciar habilidades estratégicas y de gestión.
- Diagnóstico de competencias y áreas de mejora.
- Desarrollo algunas habilidades como comunicación, gestión del cambio y toma de decisiones.
- Seguimiento personalizado y medición del impacto.
Facilitamos la evolución del liderazgo para impulsar el crecimiento organizacional.
Beneficios Clave
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Equipos más comprometidos y alineados con los objetivos organizacionales.
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Líderes preparados para afrontar desafíos y gestionar equipos con eficacia.
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Cultura de aprendizaje continuo que impulsa la innovación y el crecimiento.
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Reducción del impacto en procesos de transición laboral y fortalecimiento de la marca empleadora.
Potencia el Talento de tu Organización
Desarrolla equipos de alto rendimiento con estrategias personalizadas. Hablemos y llevemos a tu talento al siguiente nivel.
